BOSS直聘：2017年凍結(jié)各類違規(guī)公司賬戶2878家
《2017年工作簡(jiǎn)報(bào)》內(nèi)容顯示，在2017年，中心凍結(jié)各類違規(guī)公司賬戶2878家，為1321名求職者在求職者中或入職后與企業(yè)出現(xiàn)糾紛提供法律咨詢和法律援助。
4月10日消息，BOSS直聘求職者權(quán)益保障中心日前對(duì)外發(fā)布《2017年工作簡(jiǎn)報(bào)》，內(nèi)容顯示，在2017年，中心凍結(jié)各類違規(guī)公司賬戶2878家，為1321名求職者在求職者中或入職后與企業(yè)出現(xiàn)糾紛提供法律咨詢和法律援助。
BOSS直聘求職者權(quán)益保障中心負(fù)責(zé)人陳旭稱，全年看，整個(gè)平臺(tái)公司出現(xiàn)疑似違規(guī)的BOSS賬號(hào)占比在萬分之六左右。還專門請(qǐng)了一些法律專家來幫求職者出主意，合法維權(quán)。
據(jù)介紹，BOSS直聘對(duì)招聘者進(jìn)行雙重認(rèn)證，第一層認(rèn)證為身份證實(shí)名認(rèn)證和動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別； 第二層認(rèn)證則通過企業(yè)郵箱、企業(yè)對(duì)公打款、上傳在職證明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等方式進(jìn)行招聘者身份認(rèn)證。根據(jù)用戶舉報(bào)、媒體報(bào)道、有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)通報(bào)，BOSS直聘安全團(tuán)隊(duì)建立了違規(guī)公司黑名單庫，一旦認(rèn)證者命中這個(gè)名單，將直接被凍結(jié)。通過認(rèn)證后，BOSS在平臺(tái)上的發(fā)布的職位，必須再經(jīng)過一層審核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有問題的職位，會(huì)立即給予駁回和隱藏處理。
數(shù)據(jù)顯示，2017年，BOSS直聘權(quán)益保障中心及時(shí)處理被舉報(bào)求職者各類投訴54506起。經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，采取機(jī)器＋人工的手段，凍結(jié)各類疑似違規(guī)公司賬戶2878家，全年凍結(jié)疑似違規(guī)招聘賬號(hào)4773個(gè)。
陳旭表示，“在2018年，我們將投入更大資金和精力，不斷優(yōu)化智能安全系統(tǒng)的效能，加強(qiáng)安全中心建設(shè)。同時(shí)我們也會(huì)積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)、執(zhí)法機(jī)關(guān)，并與研究機(jī)構(gòu)深入合作，把這求職網(wǎng)絡(luò)安全工作做好。
資料顯示，BOSS直聘求職者權(quán)益保障中心于2017年8月成立，以采用人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)技術(shù)為手段。“中心”團(tuán)隊(duì)擁有包括安全保護(hù)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)科學(xué)家和研發(fā)工程師、審核和投訴處理客服、求職保護(hù)新媒體編輯等在內(nèi)的200余人，年度投入資金1800余萬元。
（來源：TechWeb）