盒馬回應(yīng)招聘地域歧視：二成以上員工北京人 并做出道歉
微博網(wǎng)友曝光近日求職遭遇盒馬鮮生涉嫌惡劣地域歧視，盒馬稱為第三方勞務(wù)合作公司所為。
近日，有微博網(wǎng)友@暴躁的北京小娘們 曝光近日求職遭遇盒馬鮮生涉嫌惡劣地域歧視，違反勞動(dòng)法。
7月6日上午，盒馬方面向騰訊《一線》發(fā)來回應(yīng)，在回應(yīng)中盒馬方面表示盒馬從未把地域作為招聘員工的要求，北京盒馬有22%的員工是北京本地人。針對(duì)投訴微博，盒馬則表示微博中提到的“田經(jīng)理”是盒馬鮮生第三方勞務(wù)合作公司之一力偉的兼職員工，該公司承接盒馬部分外包服務(wù)工作。盒馬已要求力偉公司徹查并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
此外，7月6日下午，盒馬鮮生發(fā)出道歉信，表示為低級(jí)行為道歉。
以下為聲明全文：
我們注意到微博網(wǎng)友@暴躁的北京小娘們 在微博中反映，北京盒馬在招聘過程中，出現(xiàn)地域性的特殊要求。
經(jīng)調(diào)查，結(jié)果如下：
1. 盒馬從未把地域作為招聘員工的要求，事實(shí)上北京盒馬有22%的員工是北京本地人，包括運(yùn)營，物流，揀貨等職位。
2. 此前投訴微博中提到的“田經(jīng)理”是盒馬鮮生第三方勞務(wù)合作公司之一力偉的兼職員工，該公司承接盒馬部分外包服務(wù)工作。
3. 力偉公司招聘人員在工作過程中私自聲稱“不招北京人”，嚴(yán)重違反了盒馬的準(zhǔn)則。
4. 我們已向力偉提出要求，馬上徹查此事，盒馬保留向相關(guān)方追究法律責(zé)任的權(quán)利。
以下為道歉信全文：
（來源：騰訊一線 作者：孫宏超）