9月10日,馬云以慶祝教師節(jié)的名義,對(duì)外發(fā)布公開信表示,自己經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),已經(jīng)決定于一年后阿里巴巴成立20周年之際,卸任集團(tuán)董事局主席一職,屆時(shí)由現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇接任。
阿里巴巴從來(lái)不只屬于馬云。
9月10日,馬云以慶祝教師節(jié)的名義,對(duì)外發(fā)布公開信表示,自己經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),已經(jīng)決定于一年后阿里巴巴成立20周年之際,卸任集團(tuán)董事局主席一職,屆時(shí)由現(xiàn)任阿里巴巴集團(tuán)CEO張勇接任。
此外馬云的阿里巴巴董事職位,也將于2020年年度股東大會(huì)時(shí)卸任,但保留集團(tuán)合伙人身份。按照阿里的合伙人制度,這意味著馬云仍將有機(jī)會(huì)以高級(jí)管理層的身份提名董事會(huì)成員、出席公司各項(xiàng)活動(dòng)、并參與業(yè)務(wù)工作。
“這是我深思熟慮、認(rèn)真準(zhǔn)備了10年的計(jì)劃……這標(biāo)志著阿里巴巴完成了從依靠個(gè)人特質(zhì)變成依靠組織機(jī)制、依靠人才文化的企業(yè)制度升級(jí)。”馬云在公開信中這樣表示。
在阿里巴巴對(duì)外的聲明中,馬云這次的計(jì)劃卸任被稱作是集團(tuán)“傳承計(jì)劃”的重要一步,而不是過(guò)去幾天里,包括《紐約時(shí)報(bào)》、彭博社、《上海證券報(bào)》等中外媒體都在熱議的“周一退休”。
《紐約時(shí)報(bào)》于北京時(shí)間9月8日刊發(fā)的一則報(bào)道中,援引了彭博電視臺(tái)此前專訪馬云時(shí),后者討論的回歸教育和公益,以及“會(huì)比比爾·蓋茨更早退休”的論斷。報(bào)道還暗示,在9月10日正好年滿54歲的馬云離開阿里巴巴,主要是源自國(guó)有企業(yè)掣肘、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩、中美貿(mào)易戰(zhàn)等宏觀經(jīng)濟(jì)變化。
彭博通訊社在整理《紐約時(shí)報(bào)》的這則消息時(shí),又將“馬云準(zhǔn)備周一離任”的消息作為標(biāo)題放出,這在國(guó)內(nèi)媒體的跟進(jìn)中產(chǎn)生了進(jìn)一步的影響——畢竟在絕大多數(shù)時(shí)候,馬云仍被視作是那個(gè)指揮著阿里發(fā)展策略和核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵人物。
但從公司的實(shí)際高管變動(dòng)可以看到,2013年阿里巴巴上市前,馬云就已將CEO一職交付給陸兆禧,2016年再任命張勇接替陸兆禧;至于馬云在關(guān)聯(lián)公司螞蟻金服的管理職責(zé),則是在2010年的“支付寶時(shí)代”就轉(zhuǎn)由彭蕾負(fù)責(zé)。
所以如今馬云宣布逐步退出董事會(huì)工作,仍可被視作是這一“傳承計(jì)劃”的延續(xù)。但相比那些在關(guān)鍵高管離任期動(dòng)蕩不已、需要重塑信心的大公司,馬云顯然花了更長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)挑選、安排他在阿里巴巴的這些繼任者。
相比陸兆禧、俞永福,以職業(yè)經(jīng)理人身份入主阿里的張勇,是近些年獲得信任更多的那一個(gè)。他所提出的“天貓雙11”概念已經(jīng)走到第10年,天貓也成功從淘寶體系內(nèi)獨(dú)立并迅猛發(fā)展;近些年張勇同時(shí)主導(dǎo)“新零售”概念在阿里內(nèi)外的落地,并以投資方式入主蘇寧、高鑫零售等多個(gè)線下零售行業(yè)的關(guān)鍵上市公司。穩(wěn)健的核心電商業(yè)務(wù),以及概念整合后的想象空間,使得阿里巴巴收獲了連續(xù)13個(gè)季度的業(yè)績(jī)健康持續(xù)增長(zhǎng)。
而從2016年初開始,主要擔(dān)任阿里巴巴董事局主席的馬云,實(shí)際上已經(jīng)將工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到了他經(jīng)常提及的幾個(gè)方向上:教育、公益,以及千頭萬(wàn)緒的eWTP概念落地。
發(fā)現(xiàn)這些變化并不困難。《第一財(cái)經(jīng)周刊》通過(guò)對(duì)阿里官方內(nèi)部媒體之一《天下網(wǎng)商》針對(duì)馬云的網(wǎng)站報(bào)道方向爬梳,得出了上述結(jié)論——
在過(guò)去3年里,能讓馬云親自“上場(chǎng)”溝通的業(yè)務(wù)合作推廣,僅有星巴克、茅臺(tái)和盒馬、菜鳥這樣的少數(shù)幾個(gè)關(guān)鍵品牌;至于幾年前曾讓阿里巴巴頗為頭疼的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”問題,在馬云的專項(xiàng)討論中也只出現(xiàn)過(guò)1次。
但在教育及技術(shù)話題上,阿里巴巴不僅在馬云的牽頭下有了頂尖科學(xué)家聚集的“達(dá)摩院”、規(guī)劃起了自己的“湖畔大學(xué)”、投資在杭州師范大學(xué)建起了“阿里巴巴商學(xué)院”,還關(guān)心起了鄉(xiāng)村教育。公益則與“淘寶村”精準(zhǔn)扶貧密切相關(guān),也涉及馬云、蔡崇信等高管回購(gòu)股權(quán)所設(shè)立的公益基金。
至于2016年3月在博鰲亞洲論壇上所提出的“eWTP”概念,則在近年占據(jù)了馬云遠(yuǎn)多于其他工作的時(shí)間和精力。相關(guān)的報(bào)道數(shù)量,也是教育、公益等話題的3倍有余。
eWTP的中文名稱是“世界電子貿(mào)易平臺(tái)”,可被視作是“世貿(mào)組織”模式在電商經(jīng)濟(jì)和小企業(yè)貿(mào)易方中的實(shí)踐。雖然有全球經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益活躍、以及近些年“一帶一路”倡議等利好作為基礎(chǔ),但馬云作為這一概念的提出者和發(fā)起者,還是少不了在東南亞、非洲、歐洲及北美等地頻繁會(huì)見政府官員和企業(yè)主。在2017年的一次活動(dòng)上,馬云自曝在推廣這個(gè)概念落地的過(guò)程中,“2016年在全球飛了800小時(shí),2017年會(huì)飛1000小時(shí)。
目前,馬來(lái)西亞作為eWTP在東南亞的關(guān)鍵試驗(yàn)區(qū),已經(jīng)進(jìn)入實(shí)際落地階段。阿里方面也在業(yè)務(wù)上通過(guò)先投資、后收購(gòu)區(qū)域內(nèi)最大電商網(wǎng)站Lazard的方式,幫助推進(jìn)這一計(jì)劃。
從這一點(diǎn)來(lái)看,彭蕾2018年卸任螞蟻金服職位、加入Lazard擔(dān)任董事長(zhǎng)兼CEO一職,實(shí)則是馬云通過(guò)人事任免發(fā)出的一個(gè)強(qiáng)烈信號(hào)。不只是彭蕾,包括原阿里大文娛負(fù)責(zé)人俞永福、原天貓總裁王煜磊、原天貓國(guó)際負(fù)責(zé)人周嵐等高管,都被先后調(diào)任到eWTP的大洲辦公室,或負(fù)責(zé)相關(guān)的全球投資,足見馬云對(duì)推動(dòng)這一業(yè)務(wù)的信心。
當(dāng)然,如果阿里的核心業(yè)務(wù)在未來(lái)幾年出現(xiàn)動(dòng)蕩,馬云一手建立起來(lái)的合伙人制度,也能夠保證他能迅速撤回精力,重新扶持這家公司。
阿里的合伙人制度醞釀?dòng)?009年、公司成立十周年之際,當(dāng)時(shí)阿里的“十八羅漢”在一次發(fā)布會(huì)上集體辭去“創(chuàng)始人”身份。到2010年,阿里合伙人制度正式出臺(tái),實(shí)現(xiàn)了合伙人可以控制董事會(huì)、再控制公司的管理方式。在赴美上市的招股書中,設(shè)立合伙人制度即被阿里稱作是“確保公司的文化傳承”。
在美股上市前后,阿里巴巴通過(guò)內(nèi)部提拔的方式,為合伙人團(tuán)隊(duì)增加了不少70后甚至是80后,作為集團(tuán)高管和董事會(huì)的人才儲(chǔ)備。但也正是這一“同股不同權(quán)”的合伙人制度,使阿里巴巴失去了在更能理解公司運(yùn)營(yíng)模式的港股市場(chǎng)上市的機(jī)會(huì)。
2018年初,馬云還在與來(lái)訪杭州的香港特首林鄭月娥交流時(shí),再次提到了當(dāng)年的這件事。林鄭月娥則用已對(duì)上市規(guī)則做了大幅修改的港交所資源,“歡迎”阿里回港上市。
在“退休計(jì)劃”中,馬云也表示自己會(huì)繼續(xù)“為合伙人組織機(jī)制做努力和貢獻(xiàn)”。除此之外,他還保留了一連串的頭銜和工作——阿里巴巴000001號(hào)員工、鄉(xiāng)村教師代言人、阿里巴巴脫貧基金主席,馬云公益基金創(chuàng)始人,聯(lián)合國(guó)青年創(chuàng)業(yè)和小企業(yè)特別顧問……
但可能就像史蒂夫·喬布斯、比爾·蓋茨和霍華德·舒爾茨這些成功的企業(yè)家那樣,馬云能被最多全球消費(fèi)者、官員和企業(yè)主所記住的,依然只有“阿里巴巴創(chuàng)始人”這一個(gè)頭銜。
(來(lái)源:第一財(cái)經(jīng))
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