各市人力資源和社會保障局、科技局，沈撫示范區(qū)黨建工作部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新局，相關(guān)省直部門、社會組織，各高等學(xué)校，各有關(guān)單位：
現(xiàn)將《遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法（修訂）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
遼寧省人力資源和社會保障廳
遼寧省科學(xué)技術(shù)廳
2023年3月22日
遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)
資格評定暫行辦法（修訂）
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見〉的通知》（遼委辦發(fā)〔2017〕48號）、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）、《遼寧省技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)實施方案》（遼政發(fā)〔2018〕3號）精神，為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強省戰(zhàn)略，充分激發(fā)和釋放科技服務(wù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，大力支持企事業(yè)單位改革創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)我省技術(shù)轉(zhuǎn)移和科技成果轉(zhuǎn)化，建設(shè)專業(yè)化技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人才隊伍，暢通科技服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展通道，制定本辦法。
第二條 凡在遼寧省行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中，為促進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)、人才和資本等提供技術(shù)轉(zhuǎn)移的科技服務(wù)人員，均可打破戶籍、身份、檔案、所有制等制約，按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)條件申報參加評審。
第三條 科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評審要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，充分體現(xiàn)技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)人才的特點和工作實際，貼近單位的用人需求，進(jìn)一步克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，突出對創(chuàng)新能力和業(yè)績水平的考核，支持為重點企業(yè)和科技創(chuàng)新企業(yè)提供助力，注重促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實際貢獻(xiàn)。
第四條 在工程、農(nóng)業(yè)系列職稱中增設(shè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)，設(shè)置副高級、中級和初級職稱，初級職稱設(shè)置助理級和員級。各層級對應(yīng)的資格名稱分別為：高級工程師（副高級）、工程師（中級）、助理工程師（助理級）、技術(shù)員（員級）和高級農(nóng)藝師（副高級）、農(nóng)藝師（中級）、助理農(nóng)藝師（助理級）、農(nóng)業(yè)技術(shù)員（員級）。
第五條 技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評審由省科技廳負(fù)責(zé)具體組織開展。組建遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)高級職稱評審委員會，遴選并建立專家?guī)欤唧w實施評審工作。
第六條 聚焦服務(wù)技術(shù)轉(zhuǎn)移。技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員應(yīng)以促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移為目的，提供轉(zhuǎn)移、孵化、評價、咨詢、研究等要素資源有機(jī)融合與高效配置，提供專業(yè)化技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)鏈。
第七條 突出市場評價，嚴(yán)把評審質(zhì)量。評審注重技術(shù)需求方、成果供給方及市場對技術(shù)轉(zhuǎn)移效果的評價，同時堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，切實將優(yōu)秀的科技服務(wù)人員推薦選拔出來。
第二章 基本條件
第八條 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。
第九條 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，熱愛本職工作身心健康，無不良信用記錄。
第十條 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，近三年年度考核綜合結(jié)果均達(dá)到合格以上。
第十一條 相關(guān)人員申報各層級職稱評審，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)具備相應(yīng)層級職稱評定條件要求。
第三章 評定條件
第十二條 員級職稱評定條件。
（一）學(xué)歷資歷條件。具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；或具備大學(xué)?？?、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿1年，并經(jīng)所在單位考核合格。技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報評審相應(yīng)職稱（下同）。
（二）專業(yè)能力和業(yè)績條件。應(yīng)熟悉技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，能夠參與技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化研究運營服務(wù)，完成崗位職責(zé)任務(wù)。
第十三條 助理級職稱評定條件。
（一）學(xué)歷資歷條件，需符合下列條件之一：
1.具備碩士學(xué)位，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿1年，并經(jīng)所在單位考核合格。
3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得員級職稱后，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿2年。
4.具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得員級職稱后，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿4年。
（二）專業(yè)能力業(yè)績條件。具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底，了解國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)方法和發(fā)展趨勢，了解與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策；能夠積極參與技術(shù)轉(zhuǎn)移研究運營服務(wù)，具有一定的技術(shù)轉(zhuǎn)移能力，為技術(shù)轉(zhuǎn)移事業(yè)發(fā)展作出相應(yīng)貢獻(xiàn)。
第十四條 中級職稱評定條件。
（一）學(xué)歷、資歷條件，需符合下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。
2.具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得相應(yīng)系列初級職稱后，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿2年。
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得相應(yīng)系列初級職稱后，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿4年。
（二）專業(yè)能力條件。具有系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底，熟悉國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)方法和發(fā)展趨勢，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策；具有較強的技術(shù)轉(zhuǎn)移能力，為技術(shù)轉(zhuǎn)移事業(yè)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)，具備能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)初級人員的工作能力。
（三）工作業(yè)績條件，需符合下列條件之一：
1.技術(shù)持有者自行實施轉(zhuǎn)移，近三年來，簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同，工程系列的不少于75萬元（金額均為人民幣，下同），農(nóng)業(yè)系列的不少于120萬元；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同，工程系列的不少于10萬元，農(nóng)業(yè)系列的不少于20萬元。
2.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移運營服務(wù)工作，作為技術(shù)轉(zhuǎn)移項目參與人，成功實現(xiàn)從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方的轉(zhuǎn)移，取得一定的經(jīng)濟(jì)社會效益；或作為參與人為實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移提供各類專業(yè)化服務(wù)，為促成技術(shù)合同作出貢獻(xiàn)；或作為參與人整合各方資源，為推動服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)化、品牌化、商業(yè)化作出貢獻(xiàn)。上述運營服務(wù)工作近三年來，促成的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同，工程系列合同額不少于50萬元；農(nóng)業(yè)系列合同額不少于100萬元；促成的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同，工程系列合同額不少于20萬元；農(nóng)業(yè)系列合同額不少于40萬元。
（四）工作成果條件，需符合下列條件之一：
1.參與國家重要科技項目研發(fā)、決策咨詢報告、項目實施方案等1項以上；或參與完成技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域省部級研究項目或課題1項以上；或參與制定、修訂省部級及以上技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)市場相關(guān)法律法規(guī)、政策類文件等1項以上。
2.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移研究工作，作為著作者，在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表有學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文2篇以上（獨立作者或第一作者至少1篇）；或獨立完成技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的教材1份以上。
（五）破格條件
不具備本條第（一）款的學(xué)歷資歷條件，但已具備相應(yīng)的專業(yè)能力，且工作業(yè)績和工作成果條件達(dá)到中級正常參評標(biāo)準(zhǔn)2倍以上的，可破格申報。
第十五條 副高級職稱評定條件。
（一）學(xué)歷資歷條件，需符合下列條件之一：
1.具備博士學(xué)位，取得相應(yīng)系列中級職稱后，從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿2年。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得相應(yīng)系列中級職稱后從事技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作滿5年。
（二）專業(yè)能力條件。具有較系統(tǒng)、扎實的專業(yè)理論和實踐功底，熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，熟悉國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)方法和發(fā)展趨勢；有一定的行業(yè)認(rèn)可度，取得了較好的經(jīng)濟(jì)社會效益，具有較強的社會影響力，具備能夠指導(dǎo)培養(yǎng)中級人員的工作能力。
（三）工作業(yè)績條件，需符合下列條件之一：
1.技術(shù)持有者自行實施轉(zhuǎn)移，近三年來，簽訂技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同，工程系列的不少于150萬元，農(nóng)業(yè)系列的不少于250萬元；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同，工程系列的不少于40萬元，農(nóng)業(yè)系列的不少于80萬元。
2.從事技術(shù)轉(zhuǎn)移運營服務(wù)工作，應(yīng)具備很強的行業(yè)實踐能力和行業(yè)影響力。作為負(fù)責(zé)人運營重大技術(shù)轉(zhuǎn)移項目，成功實現(xiàn)從技術(shù)供給方向技術(shù)需求方的轉(zhuǎn)移；或作為負(fù)責(zé)人為實現(xiàn)技術(shù)轉(zhuǎn)移提供各類專業(yè)化服務(wù)，為促成技術(shù)合同作出重大貢獻(xiàn)；或作為負(fù)責(zé)人整合各方資源，為推動服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)內(nèi)容的專業(yè)化、品牌化、商業(yè)化作出重大貢獻(xiàn)。上述運營服務(wù)工作近三年來，促成的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)許可、技術(shù)開發(fā)合同，工程系列的不少于100萬元，農(nóng)業(yè)系列的不少于200萬元；促成的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢合同，工程系列的不少于50萬元，農(nóng)業(yè)系列的不少于100萬元。
（四）工作成果條件，需符合下列條件之一：
1.作為主要負(fù)責(zé)人，完成國家重大科技項目研發(fā)、決策咨詢報告、項目實施方案等1項以上；或主持完成技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域省部級研究項目或課題1項以上；或主持制定、修訂省部級及以上技術(shù)轉(zhuǎn)移和技術(shù)市場相關(guān)法律法規(guī)、政策類文件等1項以上。
2.作為主要著作者，公開出版技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域有重要學(xué)術(shù)價值的專著1部以上；作為獨立作者或第一作者，在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表有重要學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文4篇以上；或獨立完成技術(shù)轉(zhuǎn)移方面具有較大影響的教材2份以上。
（五）破格條件
不具備本條第（一）款學(xué)歷條件，在取得上一級職稱資格滿5年或具備本條第（一）款第2項學(xué)歷條件，取得上一級職稱資格滿3年，已具備相應(yīng)的工作能力，且工作業(yè)績和工作成果條件達(dá)到副高級正常參評標(biāo)準(zhǔn)2倍以上的，可破格申報。
第十六條 建立技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)職稱評審綠色通道。對為省內(nèi)重點企業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)，通過技術(shù)轉(zhuǎn)移取得突出經(jīng)濟(jì)社會效益，工作業(yè)績及成果特別突出的科技服務(wù)人員，通過評委會辦事機(jī)構(gòu)審核并經(jīng)評審委員會討論，可直接申報參加高級職稱評審。
第十七條 突出工作實績評價，科技服務(wù)專業(yè)技術(shù)人員長期從事本專業(yè)技術(shù)工作，所取得的突出技術(shù)轉(zhuǎn)移項目、技術(shù)合同、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、課題報告等相關(guān)業(yè)績，可作為工作成果并適當(dāng)放寬對論文著作等條件要求。
第十八條 有效銜接職稱與職業(yè)資格，減少重復(fù)評價，專業(yè)技術(shù)人員取得與從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，可作為申報相應(yīng)層級職稱的資歷條件。
第四章 評定程序
第十九條 實行推薦申報制度。評定遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格，實行個人申報、民主評議、單位推薦、主管部門審核、人力資源社會保障部門、科技主管部門審查的方式進(jìn)行申報。其所在單位應(yīng)按照評審程序?qū)ι陥蟛牧虾吐穆毲闆r進(jìn)行嚴(yán)格審核，擇優(yōu)推薦并在單位內(nèi)部公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后方可按照申報程序進(jìn)行推薦。
第二十條 實行專家評審制度。評審委員會將根據(jù)申報人員的工作業(yè)績和成果條件進(jìn)行綜合評價，主要采取量化賦分和評審答辯的方式進(jìn)行（中級以下層級職稱評審不答辯），定量和定性評價將作為評委會表決的重要依據(jù)。評審委員會根據(jù)評審專家組的意見和綜合評價結(jié)果，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，同意票數(shù)達(dá)到出席會議評審專家總數(shù)的三分之二以上即為評審?fù)ㄟ^。
第二十一條 實行誠信承諾制度。申報人和推薦單位應(yīng)對申報人的個人信息和材料真實性進(jìn)行書面承諾。對提供虛假材料或通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的人員，撤銷其職稱，記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，并按有關(guān)規(guī)定處理。
第五章 附 則
第二十二條 本辦法中的技術(shù)合同是指已在科學(xué)技術(shù)部政務(wù)服務(wù)平臺上登記，并經(jīng)市級以上科學(xué)技術(shù)行政部門及技術(shù)合同登記機(jī)構(gòu)認(rèn)定后的技術(shù)合同。
第二十三條 本辦法中涉及數(shù)量級別以上概念的，均包含本數(shù)量級別。
第二十四條 本辦法所述學(xué)術(shù)刊物是指公開發(fā)表的具有CN、ISSN刊號的正規(guī)刊物；所述核心期刊主要包括《中文核心期刊要目總覽》《中國科技核心期刊目錄》中收錄的期刊、《中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫》《中文社會科學(xué)引文索引》來源期刊，具體以作者發(fā)表論文的當(dāng)年是否被收錄為準(zhǔn)。
第二十五條 遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評定一般每年舉行一次，遼寧省人力資源和社會保障廳會同遼寧省科學(xué)技術(shù)廳根據(jù)我省技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊伍建設(shè)和年度申報情況適當(dāng)控制通過比例。
第二十六條 遼寧省事業(yè)單位申報本專業(yè)職稱人員應(yīng)為大專院校、科研院所等專門從事技術(shù)轉(zhuǎn)移工作的科技服務(wù)人員。
第二十七條 本辦法由遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省科學(xué)技術(shù)廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行，《遼寧省科技服務(wù)人員技術(shù)經(jīng)紀(jì)專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》（遼人社職〔2021〕12號）同時廢止。
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