近日,米庫集團2023精英訓練營順利舉辦,20余位集團中高管和儲備精英齊聚白清寨自然保護區(qū)的楓林山谷參加為期3天的“精英課程”。精英訓練營是米庫集團踐行人才梯隊建設與人才培育的一項重要活動,旨在通過團隊訓練、專業(yè)課程將前沿的新時代管理理論和實踐經(jīng)驗傳遞給員工,提高員工綜合素質(zhì),激發(fā)員工潛能,感受企業(yè)文化的內(nèi)驅力,提高管理者認知,實現(xiàn)領導力躍遷。
本次訓練營以全新視角切入管理實踐,將豐富多彩的實踐活動融入理論知識,通過不同維度的課程,引導領導者提高自我認知和團隊認知,正確認識自己、認識環(huán)境、認識領導力,將“補短板”作為管理者現(xiàn)階段目標,最終實現(xiàn)提升領導力。


Paragraph 01
實踐體驗:融入·創(chuàng)新
本次訓練營選擇了一項兼具趣味、刺激、探險于一體的戶外項目——叢林穿越。“叢林穿越”起源于北歐,是一項親近自然、健康時尚的戶外拓展訓練運動。在挑戰(zhàn)過程中需要不斷地挑戰(zhàn)和超越自己,并互相幫助克服重重障礙,最終完成穿越。不僅可以從中帶來前所未有的成就感,還拉近了團隊間的距離,使大家更好地融為一體。

成功穿越叢林后,團隊開始分組包餃子,大家通過分工配合,大開腦洞,包出幾十種風格形狀各異的餃子,在餃子上桌的一瞬間大家感受到了集體的力量與溫暖。鏡頭里一張張笑臉演繹著相遇的喜悅,每一張照片都記錄下了可以封存在記憶里的美好。

Paragraph 02
理論課程:角度·認知
本屆精英訓練營邀請到沈陽優(yōu)一咨詢劉卓老師、田甜老師,通過真實案例引出“領導力”理論,讓大家認識不同的領導力風格,從而了解自己、了解團隊。通過理論學習、案例分析、小組討論、模擬演練相結合的方式,幫助提升管理視角。讓大家認識領導力、學習領導力、展示領導力。

Paragraph 03
沉浸體驗:挑戰(zhàn)·收獲
“克服苦難的方法之一就是將大目標拆分成小目標,當你覺得一件事很難完成時,不妨試著拆分它。”這應該是參加本次訓練營最深有體會的一句話了。在“鼓動人心——非洲鼓群奏”環(huán)節(jié),大家通過拆分練習、分工協(xié)作,順利地完成了這個看似不可能完成的任務——集體演奏陌生樂器的歌伴舞節(jié)目。

夜色降臨,用一份熱烈的篝火和美味的烤全羊犒勞自己。大家熱烈地交流這幾天的感悟和收獲,美妙的歌聲將氣氛被推向高潮,大家在月光下載歌載舞。
Paragraph 04
總結感悟:難忘·攀升
最后,大家相聚在一起每個人都分享了本次訓練營的感悟。從開始的忐忑到配合再到最后的融合,米庫的精英們不僅學到了領導力,更是增加了團隊的凝聚力。大家暢談,如何將學到的理論應用到未來的團隊管理中,努力“補短板”提升自己的領導力,從而打造高效團隊,服務公司、服務客戶。

“堅持專業(yè)、保持激情、擁抱變化、追求卓越”是米庫集團的發(fā)展理念,同時集團也將人才培養(yǎng)放在公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要位置,面對新時代、新機遇、新挑戰(zhàn),集團充分整合資源,為各階段員工提供專業(yè)知識和團隊管理相關培訓支持。尤其,2022年在皇姑區(qū)政府領導下,集團聯(lián)合網(wǎng)易公司共同打造的網(wǎng)易沈陽數(shù)字產(chǎn)業(yè)中心正式開園、2023年業(yè)務拓展至國際科技合作領域,實現(xiàn)國內(nèi)外高端人才和先進技術引入、與遼寧遼體運動食品有限公司達成合作,增加食品品牌運營業(yè)務線等。因此,米庫集團將更加注重專業(yè)精英人才的培養(yǎng)。
未來,米庫集團通過不同形式的培訓活動,對不同階段的員工進行針對性的培育支撐,以更積極飽滿的熱情和求實創(chuàng)新的態(tài)度,讓行穩(wěn)致遠的步伐劃出更強勁的音符,在星辰大海的征途里乘風破浪、勇毅前行!與員工相互促進,共創(chuàng)米庫新航道。

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